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　　文化传媒企业应广纳创意人才，为他们提供宽松的创作氛围和制度保障，鼓励创作自由，实现内容的创新。其次，文化传媒企业需要加强资源的合理配置和内部组织结构的有效调整，提高资源的利用效率。再次，为避免内容创新价值的流失，文化企业需要加强其知识产权的宣传与保护。

　　甄美天使1+3退休模式。

　　第一步：自购1单3980礼包，成为明星代言人，分享第1单1000元，分享第2单赚1000元，且升级为总裁。

　　第二步：从分享第3单3980礼包开始，每分享1单赚2000元。第三步：你成为总裁后，团队中明星代言人都会给你贡献2单，每单1000元差价。

　　3980元投资仅需3步，10次裂变2046单，获得2046000元。

　　伯乐奖：当你成为总裁时直推的A、B、C、D、E，都成为总裁你就能享受他们收入的10%作为培育伯乐奖。

　　举例:1、你推荐的直推收入是一条线200万时，那么你就能享受总部奖励给你，他的收入10%作为培育伯乐奖，也是20万的奖励。

　　2、如果他的直推完成了10条线，每条线是200万的收益，那么他就赚了2000万，你就能享受总部奖励给你，他收入的10%作为培育伯乐奖，也就是200万的奖励。

　　3、如果你培养了10个他，也就是200万乘以10个他=2000万注:这就是培育伯乐奖的魅力，他的收入越高，你的伯乐奖励也就越高，你永远都能拿到他们收入的10%。

　　全球董事奖励：

　　全球董事:分红构成、享受见单分红奖:伞下发展的每一单3980明星代言人都可享受400元红奖励。如果每天伞下进25单明星代言人25单乘以400元分红=每天分红1万元X30天=月入30万，年入300万。

　　全球CEO分红构成加平级奖：

　　1、享受见单分红奖:伞下发展的每一单3980明星代言人都可享受600元分红奖励。如果伞也可享受200元级差分红奖励下有全球董事。

　　2、如果伞下直推也晋升为全球CEO，可享受一级平级分红奖励100元，伞下间推也晋升为全球CEO，二级平级分红奖励50元。

　　3、如果每天伞下进100单明星代言人，100单乘以600元分红=每天分红6万元乘以30天=月入180万，年入将近2160万。

　　级差见单收益，全球董事：享受3980礼包见单收益400元，全球CEO:享受3980礼包见单收益600元，全球CEO可以获得平一级和平二级的收益。

　　新媒体领域中还存在采用渠道制胜盈利模式的文化企业，比如腾讯、百度、阿里巴巴等。这类文化企业提供的是信息以及交流、分享和互动的平台，其中腾讯为人们提供即时通信平台，百度作为搜素引擎，为人们获取信息提供帮助，而阿里巴巴则为人们提供商品和交易的相关信息等。随着数字技术的发展和互联网、智能手机的普及，采用渠道制胜盈利模式的企业取得了快速的发展。

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